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Valorize quem faz a diferença

A Previdência Corporativa é um plano oferecido pela empresa aos seus colaboradores como complemento à aposentadoria oficial. Além de cuidar do futuro, reforça o compromisso com o bem-estar da equipe.
vamos conversar!

Por que contratar previdência corporativa?

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Benefício Financeiro:
Dedução de até 20% da folha salarial no Imposto de Renda para empresas do Lucro Real.

Flexível e personalizada:
Plano adaptado à realidade e saúde financeira da empresa e dos colaboradores.

Gestão de pessoas:
Facilita atração, retenção e engajamento de talentos. Reforçando a cultura da empresa.

Resultados comprovados:
Mais de 15 anos de rentabilidade consistente, 0% taxa de carregamento.

Compare a nossa Rentabilidade

Gráfico referente aos últimos 15 anos

Vantagens para a Empresa

Mais atratividade
Torne-se uma marca empregadora mais competitiva.
Equipe engajada
Tenha colaboradores mais motivados e produtivos.
Menos turnover
Reduza custos com demissões e treinamentos.
Valorização da Cultura
Reforce a imagem de cuidado e responsabilidade com as pessoas.
saiba mais

Como funciona?

  • Sem custo de implementação;
  • Contribuição variável (0,5% a 12%);
  • Sem número mínimo de adesão;
  • Contratação: Convênio de adesão;
  • API automatizada com a folha;
  • Fácil implementação e suporte especializado.
vamos conversar?
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Rua dos Andradas, 702 – Porto Alegre/RS
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