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    Acesse seu plano previdenciário!

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    Valorize quem faz a diferença

    A Previdência Corporativa é um plano oferecido pela empresa aos seus colaboradores como complemento à aposentadoria oficial. Além de cuidar do futuro, reforça o compromisso com o bem-estar da equipe.
    vamos conversar!

    Por que contratar previdência corporativa?

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    Benefício Financeiro:
    Dedução de até 20% da folha salarial no Imposto de Renda para empresas do Lucro Real.

    Flexível e personalizada:
    Plano adaptado à realidade e saúde financeira da empresa e dos colaboradores.

    Gestão de pessoas:
    Facilita atração, retenção e engajamento de talentos. Reforçando a cultura da empresa.

    Resultados comprovados:
    Mais de 15 anos de rentabilidade consistente, 0% taxa de carregamento.

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    Gráfico referente aos últimos 15 anos

    Vantagens para a Empresa

    Mais atratividade
    Torne-se uma marca empregadora mais competitiva.
    Equipe engajada
    Tenha colaboradores mais motivados e produtivos.
    Menos turnover
    Reduza custos com demissões e treinamentos.
    Valorização da Cultura
    Reforce a imagem de cuidado e responsabilidade com as pessoas.
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    Como funciona?

    • Sem custo de implementação;
    • Contribuição variável (0,5% a 12%);
    • Sem número mínimo de adesão;
    • Contratação: Convênio de adesão;
    • API automatizada com a folha;
    • Fácil implementação e suporte especializado.
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